広島県議会 2023-02-20 2023-02-20 令和５年生活福祉保健委員会 本文
今回おりづるタワー契約更新の件などエソール広島に関係する予算も出てきております。 一つは、今回商工労働局で女性活躍促進・仕事と家庭の充実応援事業があります。これは女性が働きやすい環境をつくっていきましょうといった応援事業ですけれども、商工労働局に確認すると、エソール広島との連携はないとおっしゃっていました。
今回おりづるタワー契約更新の件などエソール広島に関係する予算も出てきております。 一つは、今回商工労働局で女性活躍促進・仕事と家庭の充実応援事業があります。これは女性が働きやすい環境をつくっていきましょうといった応援事業ですけれども、商工労働局に確認すると、エソール広島との連携はないとおっしゃっていました。
36ページにエソール広島の取組として、ＬＧＢＴの皆さんに対する電話相談とか、相談員の研修という言葉が出ているのですけれども、それ以外はないのです。
また、意識改革につきましては、エソール広島において若年層を対象としたゼミナール形式の課題解決型ワークショップ、わた生きゼミや高校、大学への出前授業などを実施したところ、ゼミ参加者が、職場やＳＮＳで独自に情報発信を開始したり、大学の講義の中で、性別に関する固定観念を解消するための提案が行われるなど、様々な主体による自主的な活動が始まりつつあります。
最後に、これも部局別審査で言いましたけれども、広島県男女共同参画財団から成るエソール広島が使っているおりづるタワーの、月400万、年間5,000万円の賃料を広島県が払っているのはおかしいのではないかと追及しております。そのときの答弁は、県庁内、県の施設には代わりになるような施設がないから、おりづるタワーに入ってもらうしかなく、年間5,000万円でも問題ないとのことでした。
、地域共生社会推進課長、 子供未来応援課長、被爆者支援課長、ワクチン政策担当課長、健康危機管理課長、がん 対策担当監、感染拡大防止担当監、自立支援担当監 ［病院事業局］ 病院事業管理者、県立病院課長 ６ 報告事項 ［環境県民局］ (1) 公の施設に係る指定管理者の候補者の選定について (2) 公立中学校部活動の地域移行に係る今後の進め方等について (3) 令和４年度上半期のエソール
毎年、聞いていますけれども、エソール広島は、おりづるタワーに毎月400万円払って入れてもらっています。その400万円を払う効果が出ているのかは検証しないといけないと思うのです。
続きまして、エソール広島について質疑をしたいと思います。 利用状況や相談件数などについて報告がありました。エソール広島はおりづるタワーに入っていますけれども、これは議会で５年ごとに議決するということでした。今４年目ぐらいで、そろそろ次の議決に向けて、おりづるタワーをそのまま借りるのかどうかを含めて議会としても真剣に議論していかないといけない時期ではないかと思います。
) 県第50号議案 令和４年度広島県一般会計補正予算（第１号）中所管事項 (2) 県第51号議案 令和４年度広島県病院事業会計補正予算（第１号） (3) 県第57号議案 広島県手数料条例及び県立病院使用料及び手数料条例の一部を改正する 条例案中所管事項 ７ 報告事項 ［環境県民局］ (1) 令和３年度指定管理者制度導入施設の管理運営状況について (2) 令和３年度のエソール
この場でエソールのことを言うと怒られるのかも知れませんが、家賃含めて8,500万程度支出しているのに比べると、これは予算のかけ方が逆ではないかと思うわけです。
エソール広島には、年間2000件を超える相談が寄せられ、複雑かつ深刻で複合的な悩みが多いと聞いておりますが、ボランティア相談員の多い現在の体制で、相談者に対して親身になって寄り添う対応はできているのでしょうか。
続いて、エソール広島について最後、取り上げたいと思います。 先ほど資料の御説明がありました。アンケートの結果などを受けてコロナ禍における専門家による相談会を実施されたということで、皆さんそれぞれ、悩みを抱えていらっしゃって、その悩みは個人の方にとっては深いものだと思いますので、これをやられたことに関してはいいのだろうと思います。
第四に、非正規、シングル、女性、子育てといった、社会情勢の影響を受けやすい層への各種支援については、当事者が求める支援や課題を洗い出すとともに、エソール広島が中心となって全庁横断的に取り組んでいくべきであること。
エソール広島が、困難を抱える方への支援についてアンケート調査を初めて実施したことは、大変高く評価しております。その上で、さらなる深掘り調査を強く要望いたします。先ほどの四つのキーワードを切り口に、当事者たちが何に困りどのような支援が必要なのか、明確にしていただきたいのです。
２ページの（２）で、エソール広島での相談の状況も報告いただいているのですが、病気や孤独、人生の不安など、夫婦や家族に関する項目が多くなっているように見受けられます。 アンケートでは、コロナでの仕事、収入のことが多く出ているように思うのですが、相談のところでは、そこらはあまり多く出てきていないのかと見られるのです。
92: ◯答弁（環境県民局長） 広島県女性総合センター、エソール広島は、開設以来、本県の女性活動の拠点として、女性大学をはじめとする人材育成等を中心に多大な実績を上げているところであり、本県の男女共同参画活動の拠点として不可欠なものとして、移転前は、県有施設を無償で貸し付けており、現在の賃借料についても、必要な県の負担であると考えております。
感染症対策担当課長、子供未来応援課長、医務課長、被爆者支援課長、ワ クチン政策担当課長、障害者支援課長、感染拡大防止担当監、ワクチン接種推進担当監、 市町ワクチン接種支援担当監、がん対策担当監、自立支援担当監 ［病院事業局］ 病院事業管理者、県立病院課長 ６ 報告事項 ［環境県民局］ (1) 広島県縮景園及び広島県立美術館に係る指定管理者の候補者の選定について (2) 令和３年度上半期のエソール
続きまして、エソール広島の報告がありましたので、この件について質疑をしたいと思います。 まず、資料の上半期の報告についてです。オンラインでの参加は、去年と比べると倍近くの3,200人ぐらいになって、増えたということでございますので、以前から私が指摘させていただいているとおり、研修・交流スペースは、今後、合理化できるだろうと思っています。
28: ◯質疑（佐藤委員） そういう形で進めていっていただきたいと思いますし、本当はエソールの件も、エソールが研修室とかを持っているから、結局、セミナーやイベントとかを年間何回やって何人集めましたということばかりが先行しているのではないかと僕は見て感じているのです。
このエソール広島は昭和63年に開設されて、広島県男女共同参画の機運の醸成を牽引していただいていることは十分理解します。先ほどの総括の中でお示しされました課題ではなく、私なりに２点の課題があるのではないかと思い、提言させていただきます。 １つ目は、エソール広島で各団体がいろいろな取組をされていますが、この取組が一過性のものに終わってしまっているのではないかと感じています。
の一部を改正する条例案 (8) 県第71号議案 広島県新動物愛護センター施設整備事業における特定事業に係る契約の 締結について (9) 県第72号議案 財産の取得について (10) 追県第20号議案 令和３年広島県一般会計補正予算（第７号） ７ 報告事項 ［環境県民局］ (1) 令和２年度指定管理者制度導入施設の管理運営状況について (2) エソール